photo Opérateur / Opératrice en vidéoprotection

Opérateur / Opératrice en vidéoprotection

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Veiller à la sécurité de votre ville est primordial pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le visionnage d'un mur d'écrans de vidéo protection ? Vous souhaitez bénéficier de l'expérience d'une équipe pluridisciplinaire et mettre votre savoir-faire au profit de la Ville de Roanne ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez encadré.e par la Responsable du Centre de Protection Urbain (CPU) et le Directeur du service de la Police Municipale et des affaires commerciales. VOS MISSIONS Observation et exploitation des images - Exploiter les images en vue d'informer les équipages et partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Signaler les dysfonctionnements sur la voie publique : éclairage, tags, mobilier urbain, circulation, accidents - Participer transversalement à l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale et en application de la convention de coordination en vigueur avec les services de secours, les communes et institutions partenaires - Rédiger des comptes rendus d'activités - Gérer les alarmes, la téléphonie et les contrôles d'accès Participer à la surveillance de la voie publique via[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la structure de la piscine municipale, vous participez au bon déroulement du service. Vos missions: - assurer l'accueil, la surveillance du public et des scolaires. - Tenir à jour les différents états et registres comme la main courante etc, - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, des filtres - Assurer l'entretien du matériel. - Nettoyage de la plage. Ce poste est ouvert aux personnes polyvalentes, dynamiques, avec une conscience professionnelle et e sens du service public. Diplôme MNS ou BEESAN obligatoire et recyclage à jour Rémunération selon Indice de la fonction publique territoriale. ** Poste à pourvoir le 1er juillet 2024 jusqu'à la fin des vacances de la Toussaint CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire de Seyne

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Rive de Gier recherche des saisonniers pour les services espaces verts et espaces publics - 2 saisonniers aux espaces publics et 2 saisonniers aux espaces verts: du 01/07 au 03/08 inclus - 2 saisonniers aux espaces publics et 2 saisonniers aux espaces verts: du 05/08 au 31/08 inclus Horaires: 6h30 - 14h en journée continue, pause de 20 minutes toutes les 6h, à disposition de l'employeur. vous devez être majeur(e)- connaître Rive de Gier et ses quartiers afin d'être capable de se repérer. Postes en extérieur demandant du port de charges important et répété. Missions: espaces publics: ramassage des déchets, nettoyage place du marché, débroussaillage... espaces verts: entretiens des espaces et massifs de la commune, intervention serre municipale, arrosage...

photo Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrute Assistante maternelle pour la Crèche Familiale Municipale de la commune de Sisteron ( 04) Conditions d'accès au recrutement : - Etre en possession de l'Attestation d'agrément en cours de validité délivrée par le Conseil départemental pour l'accueil d'enfants - Etre obligatoirement résidente sur la commune de Sisteron ( 04) Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille à son domicile - Pouvoir répondre à l'ensemble des besoins du jeune enfant (physiologiques, psychologiques, sociaux.) et l'accompagner dans l'ensemble de ses acquisitions - Créer un lieu de vie adapté et privilégié où l'enfant pourra être écouté, respecté et où il pourra s'épanouir en toute sécurité - Respecter le cadre de travail de la Crèche familiale (Règlement Intérieur et Charte de l'Assistante maternelle) sous la responsabilité de la Directrice de la structure - Se placer dans un véritable travail d'équipe ( Temps de regroupement avec la crèche, Réunions pédagogiques en soirées) Compétences et Aptitudes requises : - Qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe de la crèche - Connaissances spécifiques des besoins de l'enfant - Qualités pédagogiques : Favoriser son développement[...]